岗位职责

1、负责公司跨境电商业务整体规划与运营管理，制定目标并推动业务落地与增长。

2、搭建并完善跨境电商运营体系，包括平台策略、流程机制及数据分析体系。

3、制定平台运营与流量策略，优化选品、Listing及广告投放，提升转化与ROI。

4、基于数据与市场洞察，推动产品优化及客户需求匹配，沉淀运营方法论。

5、负责团队管理与跨部门协同，提升团队能力并保障业务高效执行。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上家具品类跨境电商运营经验，2年以上团队管理经验，具备完整的跨境电商操盘经验。

2、熟悉主流跨境电商平台运营逻辑，具备选品、Listing优化、流量获取及转化提升的实操能力。

3、具备较强的数据分析能力和体系化思维，能够推动跨境电商业务体系搭建与优化。

4、思路清晰，执行力强，具备同理心，对客户需求、产品或流量有自己的方法沉淀与业务判断。

岗位职责：

1、负责公司独立站(Shopiy)整体运营策略制定与落地执行，包括站点搭建优化、日常内容更新与维护;

2、制定并执行独立站的营销推广策略，通过SEO、SEM、社媒、EDM等方式提升网站流量与转化率;

3、分析用户行为数据与销售数据，优化用户路径，提升独立站的转化效率与复购率;

4、负责独立站的产品规划与上架管理，结合市场趋势及公司战略进行爆品挖掘与布局;

5、监控站点运行状态与流量数据，处理异常问题，确保网站安全、稳定运行;

6、带领并管理独立站运营团队，进行人员培养与绩效管理。

任职要求：

1、3年以上独立站运营经验，熟悉独立站运营逻辑及工具使用;

2、熟悉海外用户行为习惯，有成功操盘欧美市场项目经验优先;

3、具备一定的数据分析能力，能独立制定并优化运营策略;

4、熟悉SEO、社媒广告、内容营销等数字营销方式;

5、有较强的项目统筹能力和团队管理能力，结果导向，抗压能力强，具有强烈的学习意愿和创新意识。

岗位职责

1、负责店铺的运营管理工作，周月度提交运营报告，优化店铺及商品排名，提出方案，提高入店流量及转化率;

2、根据产品销售及市场走势做好选品调研工作，每月或按需提交产品改善或开发的需求;

3、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合官方相关营销活动并复盘;

4、负责站内推广，定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施;

5、对国内、海外仓库的库存进行把控，控制安全库存、库存周转率。

任职要求

1、具备2年亚马逊运营经验以上，有精品/大件产品运营经验优先;

2、抗压能力强，能适应电商行业快节奏状态;

3、思辨能力强，思维活跃，逻辑清晰;

4、自驱力较高，有较强的上进心。

岗位职责

1、基础职责(助理岗):

[执行]协助站长执行日常运营(如网站运维、售前售后问题分析、产品上新、内容优化)。

[追踪]追踪并分析GA，shopify后台等运营数据，形成报表及初步结论。

[协同]协助对接设计、广告、推广等团队，跟踪推进产品项目。

2、进阶职责(专员岗):

[数据与优化]主导网站及产品A/B测试、漏斗分析和转化路径优化，制定改进方向并推动解决方案。

[模块化操盘]独立负责某一运营模块【对结果负责】(如SEO,EDM，社媒，活动策划，用户或内容运营)。

[竞对与用户]深度分析竞对数据与用户反馈，【协同多团队】(品牌推广、内容创意、产品等)推动产品增长与迭代。

任职要求：

1.[基础]:本科及以上，英语优秀(CET-6+优先)，能作为工作语言。

2.[素质]:结构化思维&逻辑清晰，极强的自驱力和求知欲，具备【快速学习能力】【结果导向思维】【闭环执行力】。

3.[经验]:1-2年相关经验(有国内电商爆品精品运营经验/DTC/互联网运营均可)。0经验高素质应届生，提供3-6个月总部轮岗基础培训。

4.[加分项]:熟悉Shopify生态，欧美市场用户习惯。对海外市场、用户洞察与销售增长有方法论。

岗位职责：

1、深入了解亚马逊平台规则与政策，紧跟平台政策变化；

2、负责新品运营全流程：制定销售计划并推进产品上市、爬坡、打爆、稳定；

3、独立操作站内CPC广告，熟悉广告逻辑并能持续优化；

4、结合用户画像与使用场景，撰写高转化的文案与Listing；

5、定期分析销售数据，调研市场与竞品信息，发现问题并提出优化建议；

6、协调发货流程，制定合理的补货计划，保障产品库存健康。

任职要求：

1、具备2年亚马逊运营经验以上，有精品/大件产品运营经验优先；

2、抗压能力强，能适应电商行业快节奏状态；

3、思辨能力强，思维活跃，逻辑清晰；

4、自驱力较高，有较强的上进心。

岗位职责：

1、通过平台、展会、社交媒体等渠道，主动开发并维护海外客户及客户关系;

2、基于公司品牌、研发与供应链优势，深入理解产品与客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

3、参与海外展会、客户拜访，拓展国际市场，提升公司品牌影响力;

4、与团队及跨部门协作，共同完成业绩目标，并推动项目高效落地。

任职要求：

1、具备基本英语沟通能力，敢闯敢拼，自驱力强、把你的行动力和判断力转化为业绩和成长;

2、抗压力强，能将压力化为动力;

3、性格开朗、同理心强，善于感知客户需求和痛点;E型性格，爱交流、擅沟通，天生适合做业务;

4、我们不限专业资历，只要你目标感强，自驱力足够，学习欲望强烈，愿意给你机会一起成长。

岗位职责

1、负责欧美市场品牌分销渠道的开拓与经营，开发并维护经销商、代理商及行业大客户，搭建区域分销网络；

2、开展市场调研，分析行业趋势、渠道格局与竞品动态，制定目标市场的进入与拓展策略；

3、主导商务谈判与合作签约，参与渠道政策、价格体系的制定与维护，保障区域市场良性秩序；

4、负责客户全生命周期管理，从商机跟进、方案报价到订单交付、复购经营，对销售业绩与毛利负责；

5、收集市场与客户反馈，协同研发、供应链团队优化产品组合，提升品牌在当地市场的竞争力；

6、参加国际展会及海外客户拜访，持续提升品牌能见度与市场份额。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上欧美市场渠道销售或品牌分销经验，有独立开发经销商/代理商的成功案例；

2、熟悉欧美市场渠道生态与采购决策流程，家居、建材、宠物、五金等相关行业背景优先；

3、具备从0到1的市场开拓能力，能独立完成市场调研、目标客户开发、谈判签约到持续产出的全过程；

4、英语流利，可作为工作语言进行商务谈判，能适应跨国出差与欧美时区沟通；

5、结果导向，数据意识强，有良好的客户管理与销售过程管理习惯；

6、自驱力强，具备开拓精神，能在快速变化的业务环境中主动推进工作。

岗位职责：

1、品牌策略与体系建设：负责品牌定位、品牌架构及品牌故事，建立视觉、文案与内容规范，推动品牌形象在全渠道统一落地。

2、创意方向与品质终审：主导重点项目的创意方向，负责概念方案及上线内容终审，为内部团队和外部合作伙伴提供清晰、可执行的创意指导。

3、北美市场本土化表达：基于北美消费者及设计师客群的审美与文化语境，指导视觉、营销内容的本土化，提升品牌的市场适配度。

4、内容制作与上市传播：统筹公关传播及新品上市创意，覆盖广告、展厅、展位、产品目录和整合营销活动等核心触点。

5、团队与创意资源管理：管理外部代理商、制作团队，完善Brief、评审、制作和审批流程，提升创意质量、交付效率与预算使用效率。

任职条件：

1、2年以上品牌创意相关工作经验，4A/创意热店或品牌方背景均可；

2、具备完整的品牌Campaign创意主导案例，作品集质量过硬；

3、家居、设计、高端消费品或跨境出海行业背景者优先。

4、素质要求：

概念能力：面对产品或项目，能够首先在抽象层面提炼创意母题与核心概念；

审美判断：具备稳定且可阐述的审美判断标准，对创意优劣有明确的内在标尺，能够清晰说明判断依据；

用户洞察：具备受众体感，持续关注设计师、高端消费者及B2B决策者的真实语境，创意发想以人的洞察为出发点；

表达与带动：具备创意翻译能力，能够将创意概念结构化表达，使团队准确理解并有效落地。

岗位职责

1、主导品牌视频内容的创意编导工作：选题洞察、概念开发、脚本创作、分镜设计及现场执导，对成片质量负最终责任；

2、建立内容创作体系：选题库、系列化IP（如工艺溯源、材质语言、空间叙事等），持续提升内容创新力与品牌质感；

3、作为成片审美最终把关人，建立调性评审标准（色彩、光线、材质、氛围、调色规范），守护品牌视觉资产；

4、带领编导/策划团队成长：训练创作方法论，组织提案练兵，推动团队从"接需求"升级为"主动提案"；

5、统筹摄影、美术、摄像、灯光、后期等资源，管理项目排期与交付节奏；

6、向上管理：定期向管理层进行创意提案与项目汇报，用清晰的数据与案例呈现内容成果，争取资源支持；

7、建立内容复盘机制：以数据验证创意（品牌搜索量、互动质量、询盘/线索转化等），驱动内容持续迭代。

任职要求

1、5年以上视频内容编导经验，2年以上团队带领经验，有品牌向内容（非信息流/带货向）主导作品；

2、编导一体：能独立写本、能现场执导，请随简历附上本人脚本/分镜原稿或作品集链接；

3、审美在线：对影像质感、空间氛围、材质呈现有明确判断标准，能把"感觉不对"讲成具体问题和改法；

4、有带创作团队的方法论，擅长通过改稿和复盘提升团队，而非大包大揽；

5、具备优秀的提案与汇报能力：能面向管理层清晰阐述创意逻辑与商业价值，用数据说话。

岗位职责

1、战略翻译与落地：将CEO的战略意图、口头指令、会议讨论，拆解为"谁、做什么、何时、标准"的可执行任务清单，确保高层想法高效落地。

2、指令传播与协同：作为信息中枢，将CEO指令转化为清晰的任务单，准确传达给业务、品牌、供应链等部门，确保信息不扭曲、不漏项。

3、问题过滤与决策支持：收集各部门问题，按"紧急-重要-谁负责"分类过滤，将10个问题压缩成3个关键决策点供CEO拍板，提升决策效率。

4、日程与节奏管理：管理CEO日程，会前资料准备，并在会后及时输出包含待办、责任人和Deadline的高质量纪要。

5、情绪感知与团队缓冲：敏锐感知CEO的情绪信号，在CEO和团队间充当缓冲带，将CEO指令翻译成团队能接受的行动语言。

6、协助总经理管理业务部门，对业务部门工作成果负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，2-5年工作经验。有总助、高管助理、项目经理或咨询分析师背景者优先。

2、核心能力：逻辑性、自学能力、抗压能力强，自驱，擅长使用Excel、钉钉项目管理、AI工具，懂CRM操作更优。

3、加分项：英语口语流利、有跨境业务（美国市场）或制造业背景；有从0到1搭建流程、模板、SOP的经验；能独立起草PPT、商业计划书等材料。

岗位职责：

1、驱动产品创新：研究市场信息和用户需求，发现和发掘潜在的市场新的商业机会；

2、主导产品实现：参与展会并拓展供应商资源，主导产品从规划、选品到研发改进全过程；

3、赋能产品决策：用大量信息数据和逻辑做分析，总结规律和输出有价值的发展方向和规划文件；

4、推动协同落地：推动各部门协作，让新产品顺利上市并持续优化老产品，做好产品生命周期管理。

任职要求：

1、思维活跃，脑洞大开，热爱创新；

2、具有发散思维与同理心，能敏锐洞察周围的需求；

3、逻辑清晰，目标感与自学能力强；

4、无经验可培养，我们看重潜力，将提供全面的支持与成长空间。

工作职责：

1、市场洞察与战略规划：深入研究全球目标市场（特别是北美）用户需求、生活方式及消费趋势，结合平台数据与竞品动态，制定品类发展策略和差异化产品布局方向；

2、产品全流程推进与落地：负责产品从市场机会识别、立项、打样、测试到量产上市的全过程管理，主导资源协调、项目排期及关键节点把控，确保产品高质量、高效率交付；

3、用户体验与产品价值提升：基于用户反馈、运营数据、售后信息，持续优化产品设计、功能配置与成本结构，提升用户满意度与产品复购转化率，实现产品商业价值最大化；

4、多团队协同与内容共建：联动设计、供应链、视觉、运营、品牌、客服等团队，高效协作推进产品包装、内容输出与上市策略，实现产品从0到1的快速闭环落地；

5、爆品打造与品牌驱动：聚焦打造爆款产品与品类标杆，探索内容营销、产品创新与品牌联动机制，提升公司在核心市场的品牌认知度与利润贡献度。

任职要求：

1、本科及以上学历，工业设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先；

2、3年以上产品经理经验，具有家具家居品类跨境电商平台（Amazon / Shopify / Wayfair等）操盘经验优先；

3、对产品趋势敏锐、用户视角清晰，能系统性规划产品结构与生命周期；

4、具备扎实的项目管理能力、数据分析能力与跨部门资源整合能力，能在复杂环境下独立驱动结果；

5、沟通协作强、责任心强，具备结果导向意识与强执行力，能适应快节奏、高要求的工作节奏。

岗位职责

1、根据项目需求，快速寻找并引入成品、半成品及材料(家具、ADU、木作、五金、板材等);

2、用贸易或行业资源，对接供应商，获取样品、报价及可行方案;

3、快速判断产品是否可直接使用或小改即可落地;

4、跟进样品测试、小批量试单及交付过程，解决采购中的实际问题;

5、持续拓展并维护供应商资源池，提升响应速度与灵活性。

任职要求:

1、有贸易公司/外贸公司/平台采购经验优先;

2、熟悉家具、建材、定制或家居相关产品更佳;

3、会"找货、选货、比方案"，而不是只会下单;

4、沟通推进能力强，做事快、结果导向。