岗位职责：

1、品牌策略与体系建设：负责品牌定位、品牌架构及品牌故事，建立视觉、文案与内容规范，推动品牌形象在全渠道统一落地。

2、创意方向与品质终审：主导重点项目的创意方向，负责概念方案及上线内容终审，为内部团队和外部合作伙伴提供清晰、可执行的创意指导。

3、北美市场本土化表达：基于北美消费者及设计师客群的审美与文化语境，指导视觉、营销内容的本土化，提升品牌的市场适配度。

4、内容制作与上市传播：统筹公关传播及新品上市创意，覆盖广告、展厅、展位、产品目录和整合营销活动等核心触点。

5、团队与创意资源管理：管理外部代理商、制作团队，完善Brief、评审、制作和审批流程，提升创意质量、交付效率与预算使用效率。

任职条件：

1、2年以上品牌创意相关工作经验，4A/创意热店或品牌方背景均可；

2、具备完整的品牌Campaign创意主导案例，作品集质量过硬；

3、家居、设计、高端消费品或跨境出海行业背景者优先。

4、素质要求：

概念能力：面对产品或项目，能够首先在抽象层面提炼创意母题与核心概念；

审美判断：具备稳定且可阐述的审美判断标准，对创意优劣有明确的内在标尺，能够清晰说明判断依据；

用户洞察：具备受众体感，持续关注设计师、高端消费者及B2B决策者的真实语境，创意发想以人的洞察为出发点；

表达与带动：具备创意翻译能力，能够将创意概念结构化表达，使团队准确理解并有效落地。

岗位职责

1、主导品牌视频内容的创意编导工作：选题洞察、概念开发、脚本创作、分镜设计及现场执导，对成片质量负最终责任；

2、建立内容创作体系：选题库、系列化IP（如工艺溯源、材质语言、空间叙事等），持续提升内容创新力与品牌质感；

3、作为成片审美最终把关人，建立调性评审标准（色彩、光线、材质、氛围、调色规范），守护品牌视觉资产；

4、带领编导/策划团队成长：训练创作方法论，组织提案练兵，推动团队从"接需求"升级为"主动提案"；

5、统筹摄影、美术、摄像、灯光、后期等资源，管理项目排期与交付节奏；

6、向上管理：定期向管理层进行创意提案与项目汇报，用清晰的数据与案例呈现内容成果，争取资源支持；

7、建立内容复盘机制：以数据验证创意（品牌搜索量、互动质量、询盘/线索转化等），驱动内容持续迭代。

任职要求

1、5年以上视频内容编导经验，2年以上团队带领经验，有品牌向内容（非信息流/带货向）主导作品；

2、编导一体：能独立写本、能现场执导，请随简历附上本人脚本/分镜原稿或作品集链接；

3、审美在线：对影像质感、空间氛围、材质呈现有明确判断标准，能把"感觉不对"讲成具体问题和改法；

4、有带创作团队的方法论，擅长通过改稿和复盘提升团队，而非大包大揽；

5、具备优秀的提案与汇报能力：能面向管理层清晰阐述创意逻辑与商业价值，用数据说话。