岗位职责：

1、通过平台、展会、社交媒体等渠道，主动开发并维护海外客户及客户关系;

2、基于公司品牌、研发与供应链优势，深入理解产品与客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

3、参与海外展会、客户拜访，拓展国际市场，提升公司品牌影响力;

4、与团队及跨部门协作，共同完成业绩目标，并推动项目高效落地。

任职要求：

1、具备基本英语沟通能力，敢闯敢拼，自驱力强、把你的行动力和判断力转化为业绩和成长;

2、抗压力强，能将压力化为动力;

3、性格开朗、同理心强，善于感知客户需求和痛点;E型性格，爱交流、擅沟通，天生适合做业务;

4、我们不限专业资历，只要你目标感强，自驱力足够，学习欲望强烈，愿意给你机会一起成长。

岗位职责

1、负责欧美市场品牌分销渠道的开拓与经营，开发并维护经销商、代理商及行业大客户，搭建区域分销网络；

2、开展市场调研，分析行业趋势、渠道格局与竞品动态，制定目标市场的进入与拓展策略；

3、主导商务谈判与合作签约，参与渠道政策、价格体系的制定与维护，保障区域市场良性秩序；

4、负责客户全生命周期管理，从商机跟进、方案报价到订单交付、复购经营，对销售业绩与毛利负责；

5、收集市场与客户反馈，协同研发、供应链团队优化产品组合，提升品牌在当地市场的竞争力；

6、参加国际展会及海外客户拜访，持续提升品牌能见度与市场份额。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上欧美市场渠道销售或品牌分销经验，有独立开发经销商/代理商的成功案例；

2、熟悉欧美市场渠道生态与采购决策流程，家居、建材、宠物、五金等相关行业背景优先；

3、具备从0到1的市场开拓能力，能独立完成市场调研、目标客户开发、谈判签约到持续产出的全过程；

4、英语流利，可作为工作语言进行商务谈判，能适应跨国出差与欧美时区沟通；

5、结果导向，数据意识强，有良好的客户管理与销售过程管理习惯；

6、自驱力强，具备开拓精神，能在快速变化的业务环境中主动推进工作。

岗位职责

1、主导品牌视频内容的创意编导工作：选题洞察、概念开发、脚本创作、分镜设计及现场执导，对成片质量负最终责任；

2、建立内容创作体系：选题库、系列化IP（如工艺溯源、材质语言、空间叙事等），持续提升内容创新力与品牌质感；

3、作为成片审美最终把关人，建立调性评审标准（色彩、光线、材质、氛围、调色规范），守护品牌视觉资产；

4、带领编导/策划团队成长：训练创作方法论，组织提案练兵，推动团队从"接需求"升级为"主动提案"；

5、统筹摄影、美术、摄像、灯光、后期等资源，管理项目排期与交付节奏；

6、向上管理：定期向管理层进行创意提案与项目汇报，用清晰的数据与案例呈现内容成果，争取资源支持；

7、建立内容复盘机制：以数据验证创意（品牌搜索量、互动质量、询盘/线索转化等），驱动内容持续迭代。

任职要求

1、5年以上视频内容编导经验，2年以上团队带领经验，有品牌向内容（非信息流/带货向）主导作品；

2、编导一体：能独立写本、能现场执导，请随简历附上本人脚本/分镜原稿或作品集链接；

3、审美在线：对影像质感、空间氛围、材质呈现有明确判断标准，能把"感觉不对"讲成具体问题和改法；

4、有带创作团队的方法论，擅长通过改稿和复盘提升团队，而非大包大揽；

5、具备优秀的提案与汇报能力：能面向管理层清晰阐述创意逻辑与商业价值，用数据说话。

岗位职责

1、战略翻译与落地：将CEO的战略意图、口头指令、会议讨论，拆解为"谁、做什么、何时、标准"的可执行任务清单，确保高层想法高效落地。

2、指令传播与协同：作为信息中枢，将CEO指令转化为清晰的任务单，准确传达给业务、品牌、供应链等部门，确保信息不扭曲、不漏项。

3、问题过滤与决策支持：收集各部门问题，按"紧急-重要-谁负责"分类过滤，将10个问题压缩成3个关键决策点供CEO拍板，提升决策效率。

4、日程与节奏管理：管理CEO日程，会前资料准备，并在会后及时输出包含待办、责任人和Deadline的高质量纪要。

5、情绪感知与团队缓冲：敏锐感知CEO的情绪信号，在CEO和团队间充当缓冲带，将CEO指令翻译成团队能接受的行动语言。

6、协助总经理管理业务部门，对业务部门工作成果负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，2-5年工作经验。有总助、高管助理、项目经理或咨询分析师背景者优先。

2、核心能力：逻辑性、自学能力、抗压能力强，自驱，擅长使用Excel、钉钉项目管理、AI工具，懂CRM操作更优。

3、加分项：英语口语流利、有跨境业务（美国市场）或制造业背景；有从0到1搭建流程、模板、SOP的经验；能独立起草PPT、商业计划书等材料。